レタールーム

心を落ち着けて自分の思いに向き合う場所に。大切な人や未来の自分に宛てた手紙が書ける便箋と、万年筆や色鉛筆などの筆記具、手紙を楽しく彩るスタンプもご用意しています。

ライブラリー

「明日が楽しみになる本」をテーマにブックディレクターがセレクトした、11カテゴリーの本が並びます。本の選定には、患者さまにも参加していただきました。

VOLCAFE（ヴォルカフェ）

スポーツが生む感動や情熱は、健康で活気ある生活の維持のために、心身においてとても大切な原動力となります。患者さま、地域の皆さま、スタッフの豊かな毎日のために、「熊本ヴォルターズ」をコンセプトとしたヴォルカフェは、応援を通じて人と人とが繋がり、笑顔が広がる温かい場所を目指していきます。

シェアルーム

家族が集まるリビングのように。完全予約制のシェアルームは、貸し切りで家族やご友人とプライベートな時間をお過ごしいただけます。ケーキのご予約や飾りつけのご依頼もお受けします。

待合ホール

奥に伸びる空間を広々と贅沢に利用し、患者さまの目に人の往来が入りにくいよう、背面側は人が行き来するためだけの専用通路としています。診察を待つ不安な気持ちを和らげていただくことを願った仕様となっています。

外来アクアリウム

外来ロビーに設置されたアクアリウムでは色とりどりの海水に生息する生き物たちの水槽となっています。ご覧いただける生物たちを説明したパネルも設置し、水族館の雰囲気を味わえる場となっており、待ち時間を感じさせない工夫がされています。

理事長直通便

ご意見やご要望を直接理事長まで届ける、理事長直通便ボックスを設置。いただいたお声は患者さま満足室・患者さま満足委員会・各部署で共有し、より良い病院づくりに取り組んでいます。

患者さま満足室

患者さまやご家族からのご意見を直接伝えていただけるよう「患者さま満足室」を設置。フリーダイヤル・メール等の方法も設け、気軽に連絡しやすいよう工夫しています。

患者さま満足アンケート

年2回、選択項目と自由記載欄を設け、率直なご意見を伺っています。記入が難しい方には口頭での聴取も実施。さらに院内各所に簡易的なアンケート用紙を設置し、より気軽にご意見をお寄せいただける環境づくりに努めています。

接遇研修

医療特有の品格と温かみある接遇を学ぶ研修を実施しています。自他尊重を土台に、現場で活かせる実践力を養う内容で、個人の成長と組織力の向上の両立を目指しています。

212名のリハビリスタッフが在籍するリハビリテーション部

理学療法士127名、作業療法士50名、言語聴覚士33名、歯科衛生士2名のリハビリスタッフが在籍し、手厚いリハビリテーションを提供しています。病棟機能別の症例検討会や学会の伝達講習会等、知識と技術の向上にも取り組んでいます。

心臓リハビリテーション Rehabeat（リハビート）

心大血管疾患リハビリテーション Rehabeat を展開し、入院・通院を通じた包括的な心臓リハビリテーションをおこなっています。循環器医師や心臓リハビリテーション指導士を中心とした多職種チームが連携し、体力回復や不安軽減、再発予防を継続的にサポート。「こころ、はずむ。からだ、ととのう。」をコンセプトに、その人らしい人生の再スタートを支えています。

回復期リハビリテーション病棟

脳卒中リハビリテーションセンターを有し、専門医やセラピスト、薬剤師、管理栄養士など多職種が連携し、在宅復帰や社会復帰を支援しています。365日体制の集中的なリハビリに加え、自動車運転再開支援や復職支援にも対応。急性期から在宅へ、安心の橋渡し役を担っています。

多面的な訓練を実現するリハビリ設備

充実したリハビリ環境で、質の高い支援をおこないます。上肢訓練、歩行支援、体幹強化、嚥下・言語トレーニングなど、多様なリハビリに対応する機器を揃えています。症状や目標に沿ったリハビリを組み合わせることで、一人ひとりに最適な回復支援を行います。

行事食（四季彩膳）

季節を感じながらお食事を楽しんでいただけるよう、特別メニューを提供しています。旬の食材や彩りを大切にし、器にもこだわり、目でも楽しめるお食事を実現。治療の一環でありながら、食事を楽しむ体験を大切にし、食べる意欲を引き出せるよう心がけています。

摂食量増加の取り組み ｜ 日本を旅する故郷の味めぐり

各地の郷土料理や海外料理を取り入れ、食べる楽しみを取り戻す工夫をおこなっています。地元や旅行で訪れた場所の懐かしい味や縁もゆかりもない土地の新しい味との出会いが、食欲や会話を生むきっかけとなり、摂食量の向上にもつながっています。

選択する楽しみ ｜ デザートバイキング

デザートバイキングは、誕生日を迎える喜びを皆で祝う場として、毎月開催。患者さまご自身にお好きなデザートを選んでいただくことで、「選ぶ」という楽しさや喜びを感じていただけるよう工夫しています。

NST研究会

NST研究会を通して、地域の医療・介護従事者とともに「食べる」を支える学びを深めています。摂食嚥下やリハ栄養、多職種連携などをテーマに、院内外へ最新の知見や実践を発信。患者さまが"最期まで口から食べる喜び"を大切にできる支援につなげています。

調剤機器／一包化監査支援装置／錠剤仕分け返納装置

調剤機器や注射薬カート、一包化監査支援装置、錠剤仕分け返納装置などを導入し、薬剤業務の効率化と安全性向上に取り組んでいます。調剤時の確認作業をシステムで支援することで、ヒューマンエラーの防止につなげ、患者さまへ安全で正確に薬を提供できる体制を整えています。

資格認定の支援と20の有資格

薬剤師の専門資格取得を積極的に支援しており、現在20の認定資格を有しています。病院薬学認定薬剤師や糖尿病療養指導士、終末期ケア専門士など、それぞれが専門性を高めながら、多職種と連携した質の高い医療に貢献しています。

●在籍している認定薬剤師／日病薬病院薬学認定薬剤師：8名／認定実務実習指導薬剤師：3名／NST専門療法士：2名／抗菌化学療法認定薬剤師：1名／リウマチ財団登録薬剤師：1名／心不全療養指導士：1名／公認スポーツファーマシスト：1名／薬剤師研修センター研修認定薬剤師：1名／医療安全管理者（日本精神科病院協会）：1名／熊本地域糖尿病療養指導士：1名／終末期ケア専門士：1名

ポリファーマシー

ポリファーマシー対策に力を入れ、多職種で連携しながら薬剤の見直しをおこなっています。単なる減薬ではなく、副作用の重症化予防や患者さまの生活機能改善など、その先の効果を重視し、患者さま一人ひとりに合わせたより安全で適切な薬物療法を目指しています。

抗菌薬適正使用チーム

医師や薬剤師、看護師、検査技師といった多職種で構成されており、抗菌薬が長期で使用されている症例や抗菌薬の治療が期待通りに進んでいない症例をミーティングで検討。一人ひとりの患者さまに合わせた診療支援や使用する抗菌薬のアドバイスを実施しています。

生体モニターと電子カルテの連動

生体モニターと電子カルテの連動を進め、より安全で効率的な医療機器管理に取り組んでいます。ナースコールとも連携し、多職種でアラーム設定を調整することで、必要な異常に迅速に対応できる体制を構築。患者さまの安全性向上と、スタッフの業務負担軽減につなげています。

オンコールで24時間365日

臨床工学技士による24時間365日のオンコール体制を整え、夜間・休日を問わず、人工呼吸器のトラブル対応や設定変更、医療機器の不具合確認などに迅速に対応しています。多職種と連携しながら、患者さまが安心して治療を受けられる環境づくりを支えています。

桜十字グループ学会

当院で開催される桜十字グループ学会では、全職種の発表者が熊本県内をはじめ東京・福岡の各施設から集まり、日々の実践や症例から得た成果を発表し合います。全国の桜十字グループの施設へのオンライン配信や二次元バーコードによる投票もおこなわれ、職種や施設を越えて学びを共有。患者さまへの向き合い方やチーム医療を見つめ直し、成長や業務改善につながる貴重な機会となっています。

メディカルサクラアカデミー

桜十字のスタッフを対象としたeラーニングシステムを通して、感染対策や接遇、個人情報保護、医療知識など幅広い知識と意識の向上を図っています。スタッフ一人ひとりが学びを深め、安心で質の高い医療・サービスを提供することを目指しています。

総合カンファレンス

複数に分かれていた各種カンファレンスを総合カンファレンスへ集約し、業務の効率化を進めています。多職種が一度に情報共有・方針検討をおこなうことで、スケジュール調整や会議運営の負担を軽減。現場の時間をより患者さまへのケアに活かせる体制づくりを進めるとともに、医療・ケアの質向上にもつなげています。

身体拘束率の減少

「身体的拘束最小化委員会」を設置し、患者さまの尊厳を守るため、行動制限の最小化に取り組んでいます。多職種によるカンファレンスや病棟ラウンド、事例の共有などを継続的に実施し、身体的拘束実施率は5年間で5%以上の減少を実現。安心して療養いただける環境づくりを進めています。

桜十字病院夏祭り

患者さまやご家族、スタッフが一体となって楽しむイベントです。患者さまの状態に配慮しながら楽しめるゲームや季節感あふれる催しを企画し、笑顔や会話が自然と生まれる時間を通して、療養生活の活性化につなげています。

馬追い

熊本の秋の風物詩「馬追い」を院内で開催。迫力ある太鼓や馬の姿を通して患者さまの気分転換となる機会を創出し、病院にいながら地域文化や季節感を楽しめる取り組みを実践しています。

お楽しみ会

病棟ごとに「お楽しみ会」を開催し、患者さまが笑顔で過ごせる時間づくりを大切にしています。身体や心への良い刺激だけでなく、人との交流や日々の楽しみにつながる機会を通してその人らしい生活を思い出すきっかけにもなり、QOL向上へのケアのひとつとして取り組んでいます。

お散歩マップ

リハビリテーションの一環として「お散歩マップ」を活用しています。四季折々の草花を楽しめる屋外ルートやライブラリ、アクアリウムなど心安らぐ院内スポットをめぐるルートをご案内。患者さまの気分転換や活動意欲を引き出しながら、療養生活に彩りと前向きな時間を届けるツールとなっています。

切れ目のない医療の構築

急性期後のポストアキュートを担う病院として、地域の医療機関や行政、在宅・福祉施設と密接に連携し、それぞれの専門性を活かした医療体制を構築しています。患者さま一人ひとりの状態やライフステージに応じて、必要な医療や支援を切れ目なくつなぎ、地域全体の安心を支えています。

円滑な受け入れを支える地域連携

近隣の急性期病院が開催するカンファレンスへ毎週参加し、地域連携パスも活用しながら、患者さまの状態や治療経過を丁寧に共有し合っています。地域連携室を中心に医療機関との連携を深めることで、入院から退院後まで安心して療養を続けられる体制づくりに取り組んでいます。

紹介、逆紹介の把握

紹介・逆紹介の状況を適切に把握するとともに、紹介患者さまへの返書管理をマニュアル化し、運用を徹底。入退院それぞれの返書率をこの1年間で20%以上増加させ、現在では100%の水準を維持しています。地域医療連携センターを中心に情報を一元管理し、迅速かつ円滑な地域医療連携を実現しています。

地域医療関連施設との連携強化

入退院経路や入院目的、疾病統計などを分析し、地域の医療ニーズを把握。医療機関やクリニックへの定期訪問、各種会議への参加を通して、地域医療関連施設との連携強化に取り組んでいます。

生き活き健康教室（熊本ポイント事業）

身近な医療や介護に関する知識を深め、健康づくりや生活設計に役立てていただきたいと「生き活き健康教室」を開催しています。熊本市の「くまもとアプリ」とも連携しており、地域活動への貢献が評価され、2026年1月には熊本市より協賛企業として感謝状をいただきました。

各種イベント（平成公園、花畑公園）

地域や街中のイベント会場で開催される催しに参加・協賛し、健康や医療を身近に感じてもらえる取り組みをおこなっています。測定体験や健康相談などを通して、楽しみながら健康意識を高められる機会を提供。また「桜十字のハッピーキャラバン隊」として地域のイベントにも参加し、子どもたちへの医療啓発活動にも取り組んでいます。

各種研修・講習会（排尿ケア、ボバース、緩和ケアなど）

地域医療・介護の質向上を目指し、さまざまな研修やセミナーを開催しています。排尿ケアやボバーズ、緩和ケア、認知症対策、リハビリ技術、栄養サポートなど幅広いテーマを取り上げ、地域の医療・介護従事者の学びを支援。また、介護福祉士国家試験対策講座などの、人材育成にも取り組んでいます。

オープンカンパニー

高校生を対象としたお仕事体験イベントを開催しています。看護師やリハビリ職の仕事を、聴診器体験や片麻痺体験、摂食嚥下支援などを通して実際に体感できるプログラムです。医療・福祉の現場を身近に感じながら、将来の進路や医療職について考えるきっかけづくりを目指しています。

医療機関向け広報誌 桜ふわり

広報誌「桜ふわり」を通じて、院内の取り組みや医師・部署の紹介、連携医療機関などに関する情報を発信。また、誌面内には各種SNSへ簡単にアクセスできるような仕組みも取り入れ、さらに詳しい情報発信へつなげています。

外来ビッグモニター

9枚のモニターを組み合わせ、医療・介護のお役立ち情報や桜十字が手掛けるさまざまな事業の紹介などを映し出し、訪れる方々に多彩な情報を提供しています。

公式ウェブサイトでの情報発信

公式ウェブサイトでは、診療や入院に関する情報、イベント・セミナー情報、活動報告などを随時発信しています。各部署と連携し迅速な更新対応をもって、利用される皆さまへ常に最新の情報を届けられるよう努めています。

テレビ番組（WELL-BEING FRONTIER・Happy Spiral・かたらんね）

テレビ番組を通じて、当院の医療や介護に関する情報をわかりやすく発信しています。地域に寄り添った内容は相談行動にもつながり、一部は医療教育の現場でも活用されています。また、これらはYouTubeにも公開しており、どなたでも常にご覧いただけるようにしています。桜十字グループYouTubeチャンネル

社員食堂

毎日厨房で手づくりするランチは、デザート付きで1食350円。熊本県産の食材を中心に使用し、品数豊富なビュッフェ形式で提供しています。栄養バランスの取れた食事を手頃な価格で楽しめるだけでなく、忙しい仕事の合間にリフレッシュできる、スタッフにとって欠かせない福利厚生の一つです。

コンビニエンスストアの設置

院内売店として、飲料や食品、日用品などを充実したラインナップで取りそろえ、スタッフ、患者さまやご家族、地域の皆さまにご利用いただいています。スタッフは24時間利用できるため、休憩時や夜勤時の気分転換など、日々の業務を支える役割も担っています。

「健康経営優良法人」に認定

健康経営推進チーム「WELBES」を中心に、職員の心と身体を支えるWell-beingな職場づくりを推進。健康管理や職場環境改善への取り組みが評価され、「健康経営優良法人」に認定されています。

「日本一働きやすい病院アワード2024」入賞

「日本一働きやすい病院アワード2024」にて、第3位となる得票数と「ワクワク賞」を受賞しました。スタッフ同士が支え合い、一人ひとりがやりがいを持って成長を実感しながら働ける環境づくりが、外部からも高く評価されています。

桜十字勤労感謝の日

スタッフ同士が日頃の感謝を伝え合う独自の取り組みを実施しています。感謝の気持ちとともに、熊本の魅力が詰まった地域ゆかりの品を一人ひとりが選ぶことができ、働く喜びやつながりを育む機会となっています。

桜十字のサークル活動

共通の趣味・興味を持つ仲間が集まっておこなわれるサークル活動では、活動費の補助も整備されています。スタッフ同士が部署や職種の垣根を越え親睦を深めたり、運動習慣をつくって健康につなげることに一役買っています。

わんぱく保育園（院内保育園）

病児保育も実施する敷地内保育園。急な発熱や授乳などの場合もすぐに駆けつけられ、院内で小児科外来の受診も可能なため、安心して働くことができます。英語のクラスやイベントなど保育内容の充実も図っています。

さくら寮（社員寮）

遠方より入職したスタッフが地域や職場に馴染むまでの時期を安心して過ごし職務に専念できる環境を整えたいと、独身寮を完備。寮費は自立への資金を貯えられるように設定されています。